Tijdens ziekte
Vraag + antwoord
Vragen over ontslag tijdens ziekte
- Wat kan ik doen als mijn werkgever mij niet ziek vindt?
- Is het erg als ik mij niet op juiste wijze ziek heb gemeld?
- Wat kan ik doen als mijn werkgever mij onder druk zet via Powerplay tijdens ziekte?
- Ben ik verplicht om naar de bedrijfsarts te gaan?
- Wanneer mag mijn werkgever het loon opschorten of stopzetten?
- Is sprake van loonopschorting of loonstop?
- Wat kan ik doen als mijn werkgever de loonbetaling opschort of stopzet?
- Wat kan ik doen als ik het niet eens ben met de bedrijfsarts?
- Wanneer moet ik een deskundigenoordeel aanvragen?
- Wanneer heb ik géén recht op loon tijdens ziekte?
- Welke verplichtingen heb ik tijdens ziekte?
- Wat moet ik doen als ik een arbeidsconflict heb tijdens ziekte?
- Ben ik verplicht om aan mediation te doen met mijn werkgever in een arbeidsconflict?
- Wie neemt het initiatief tot mediation bij een arbeidsrecht conflict?
- Wat houdt de STECR richtlijn bij arbeidsconflicten in?
- Mag ik tijdens ziekte op vakantie gaan?
- Wat kan ik doen als werkgever mijn vakantie weigert te aanvaarden?
- Wat moet ik doen als ik ziek ben tijdens vakantie in het buitenland?
- Welke verplichtingen heb ik en welke verplichtingen heeft mijn werkgever tijdens ziekte?
- Wat zijn de belangrijkste verplichtingen van de Wet verbetering Poortwachter via Stappenplan?
- Mag mijn werkgever mij ontslaan tijdens ziekte?
- Bouw ik vakantiedagen op tijdens ziekte?
JURIDISCH ADVIES OF RECHTSBIJSTAND AL V.A. € 299
Prepaid rechtshulppakketten
Alleen bij Orange Legal kunnen van tevoren extra voordelig uren juridisch advies of rechtsbijstand voor arbeidsrechtzaken/ontslagzaken tevoren worden ingekocht via een prepaid deal met gemodereerd vervolgtarief.
