Wat kan ik doen als mijn werkgever mij niet ziek vindt?

Het is niet aan de werkgever om een ziektemelding van de werknemer wel of niet te accepteren.

Zodra de werknemer zich ziek heeft gemeld, ligt het op de weg van de werkgever om ervoor te zorgen dat de werknemer wordt opgeroepen door de bedrijfsarts.

Werkgever kan dus niet voor eigen arts gaan spelen.

Indien werkgever niet oproept voor de bedrijfsarts komt dit voor risico van de werkgever als nadien discussie ontstaat over wel of niet terechte ziektemelding.