Wanneer heb ik recht op een ontslagvergoeding?

De ontslagvergoeding bestaat uit verschillende componenten (transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding, billijke vergoeding en overige emolumenten).

Of je recht hebt op een ontslagvergoeding hangt dus af van je eventuele recht op de transitievergoeding, de gefixeerde vergoeding, de billijke vergoeding en/of eventuele toepasselijkheid van overige emolumenten.

De hoogte van de ontslagvergoeding hangt af van diverse factoren, waaronder de duur van het dienstverband, eventuele ernstige verwijtbaarheid van werkgever of werknemer, de hoogte van het salaris en wettelijke bepalingen.