Wat kan ik doen als ik te maken krijg met grensoverschrijdend gedrag op de werkplek?
Veilige werkomgeving
Werkgever is verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving. Werkgever moet hiervoor een beleid hebben en voeren voor ´psychosociale arbeidsbelasting´ (PSA).
Gedragsprotocol
Een goed werkgever heeft doorgaans ook een gedragsprotocol dat van toepassing is op de arbeidsovereenkomst. Hierin is duidelijk bepaald welke gedragingen ontoelaatbaar zijn en hoe er door de werkgever opgetreden gaat worden indien het gedragsprotocol geschonden wordt.
Vertrouwenspersoon
Meestal heeft een werkgever ook een vertrouwenspersoon aangesteld.
Als je te maken krijgt met grensoverschrijdend gedrag op de werkplek, neem dan vrijblijvend contact op. Dan kan spoedig een oplossing worden bereikt zodat de grensoverschrijdende gedragingen tot het verleden zullen behoren.
JURIDISCH ADVIES OF RECHTSBIJSTAND AL V.A. € 299
Prepaid rechtshulppakketten
Alleen bij Orange Legal kunnen van tevoren extra voordelig uren juridisch advies of rechtsbijstand voor arbeidsrechtzaken/ontslagzaken tevoren worden ingekocht via een prepaid deal met gemodereerd vervolgtarief.
