Wat moet ik doen bij ontslag?

Er is nergens in de wet bepaald hoe je als werknemer precies moet handelen bij ontslag. Wel is in de wet bepaald dat een werknemer als een “goed werknemer” moet handelen. Dat geldt dus ook in ontslagsituaties.

Stel je als volgt op:

• Laat je niet onder druk zetten
• Doe geen toezeggingen zonder voorafgaand juridisch advies
• Maak niet zomaar afspraken over het einde van de arbeidsovereenkomst. Maak gebruik van de mogelijkheid gratis screenen vaststellingsovereenkomst.
• Verklaar niet zomaar dat je verkeerd gehandeld hebt.
• Zeg tegen je werkgever dat je over de ontstane situatie wilt nadenken en neem direct contact met ons op.